Teamcoaching

“Team sein” bedeutet eine Zusammenarbeit leisten, die über das einfache Erfüllen einer gemeinsamen Arbeitsaufgabe hinaus geht. 

Die einzelnen Teammitglieder sind verbunden durch ein gemeinsames Ziel, bestenfalls haben oder arbeiten sie an einer gemeinsamen Vision, einem "Spirit", mit der sich jeder auf seine Weise identifiziert.

Mit Hilfe des Teamcoachings lassen sich Arbeitspräferenzen und Stärken finden, die sich nach Kompetenzen und Neigungen dem gemeinsamen Fokus nähern und ihn bereichern. 

Gemeinsamkeiten verbinden und bestätigen die einzelnen Mitglieder eines Teams. In der Nutzung der Unterschiede aber liegen die Chancen von Teams.  Sie bereichern und ermöglichen erst produktive erfüllende Arbeitsprozesse.